L’épanouissement professionnel c’est quoi?

Je vous parle d’épanouissement professionnel, mais qu’est-ce que j’entends par là? La bonne question serait plutôt qu’est-ce que c’est pour TOI de s’épanouir professionnellement? Mais je vais me contenter de te parler de mon parcours parce que c’est celui qui m’anime :)

De base je suis passionnée par l'épanouissement tout court, j’ai toujours été à l'écoute des besoins des autres et j'ai aussi un super pouvoir, celui de ressentir tout de suite par quelles émotions passent les personnes en face de moi. Ce “super pouvoir” me permet de trouver les mots justes et les bonnes questions pour apporter mon aide. C’est d’ailleurs pour cette raison que je me suis appliquée à rédiger un ebook gratuit permettant de transformer une période de souffrance en opportunité pour devenir puissant.e, il est gratuit et disponible ici.

Et très souvent c'est au travail qu'il se passe beaucoup de choses, déjà parce qu'on y passe le plus clair de son temps et aussi parce qu'on n'y maîtrise pas tout, les collègues, la hiérarchie, les tâches, les objectifs, etc…. Je me suis moi-même interrogée sur ces sujets en quittant Apple un peu à contre coeur pour des raisons personnelles et j'ai eu beaucoup de mal à retrouver toute l'intensité et le plaisir que j'ai eu à travailler chez eux. Mais j'y suis finalement parvenue grâce à ma reconversion dans le recrutement puis, j'ai eu envie d'aller plus loin en devenant coach pour accompagner les personnes qui se trouvent dans la même situation que moi il y a quelques années.

J’ai réalisé que pour s’épanouir professionnellement, on a besoin de partager les valeurs de son entreprise, de se sentir intégré.e dans son équipe, d’être utile et d’avoir de l’autonomie et des responsabilités. La confiance de sa hiérarchie et de son équipe pour évoluer aussi.

S’épanouir au travail est possible sur son poste actuel en identifiant ses valeurs et ses besoins et en trouvant comment les respecter mais parfois il est nécessaire de quitter son poste, notamment quand on ne se retrouve pas sur son poste actuel et qu’on ne voit pas comment se trouver. Je peux également t’ accompagner dans ton projet de changement de poste et de reconversion en t’aidant à définir ton “pourquoi”, tes compétences transverses et ce qui t’anime dans ton travail.